Vukosavljević i sindikati zadovoljni saradnjom

Ministar kulture i informisanja Vladan Vukosavljević istakao je da je zadovoljan izuzetno uspešnom saradnjom koju Ministarstvo ostvaruje u socijalnom dijalogu sa reprezentativnim sindikatima u oblasti kulture na zaštiti i unapređenju ravnopravnog položaja i statusa zaposlenih u ustanovama kulture.

Zajedno smo se izborili krajem prošle godine za povećanje plata zaposlenih, a pred nama je važan period procesa prilagođavanja našeg zajedničkog funkcionisanja po novom Zakonu o sistemu plata u javnom sektoru i Zakonu o zaposlenima u javnim službama, napomenuo je ministar.

U ime reprezentativnih sindikata Sporazum su potpisali predsednik Samostalnog sindikata kulture Srbije Dragana Đorđević, predsednik Granskog sindikata kulture i umetnosti „Nezavisnost“ Dragan Milanović i predsednik Konfederacije slobodnih sindikata - Delatnost biblioteka, arhiva, muzeja i ostale kulturne aktivnosti Nenad Marinković.

Đorđević je pojasnila da kolektivni ugovor štiti prava zaposlenih u kulturi.

Nismo mi prezadovoljni, ali imamo dogovor da ćemo za 15 do mesec dana dati aneks sa članovima koji će još više poboljšati status zaposlenih u kulturi, a Samostalni sindikat će početi sa kampanjom da se svi zaposleni finansiraju iz budžeta republike kao što je to slučaj sa prosvetom, jer smatramo da je kultura DNK svake nacije, istakla je ona.

Kako je pojasnila, na tome će insistirati zbog uštede na finansijskim transakcijama.

Đorđević smatra da, recimo, direktor Arhiva Srbije mora da bude član vlade i da bi bilo u interesu svih bilo da postoji mreža institucija, tako da Narodni muzej brine o svim muzejima, Narodna biblioteka o svim biblioteka i tako dalje.

Govoreći o glavnim problemima zaposlenih u kulturi, Đorđević je pomenula neadekvatan izbor direktora ustanova kulture, kao i neisplaćene lične dohotke, na primer, u ustanovama u Smederevskoj Palanci (u arhivu za 15 meseci, u muzeju za devet meseci, u biblioteci za šest meseci).

Neko je potrošio novac za četiri budžeta unapred, ali ljudi moraju da dolaze svakodnevno na posao. Ccak je direktor Arhiva u Smederevskoj Palanci napisao upozorenje pred otkaz čoveku zato što je izašao sa posla tri minuta pre kraja radnog vremena, a pri tome ne postoji upisna knjiga, skrenula je pažnju Đorđević.

Ona je navela i problem sa zapošljavanjem i zalaganje sindikata da se zapošljavaju mladi, da se jedan broj ljudi zaposli za stalno, pošto neki rade i po 10 godina sa ugovorima na dve ili tri godine.

Imamo problem i sa sistematizacijom, kao i sa zaštitom zdravlja ljudi u arhivima, rekla je Đorđević. 

Ističe da su u odnosu na svoje kolege u drugim zemljama, u prednosti zbog postojanja kolektivnog ugovora.

Dodala je i da su izuzetno zadovoljni saradnjom s resornim ministarstvima.