Nova radna mesta korak ka oporavku privrede

Filijala Novi Sad nacionalne službe za zapošljavanje i Grad Novi Sad u Zapadnom holu Spensa. Uprkos visokim temperaturama, i pre zvaničnog otvaranja Sajma poslodavci su imali pune ruke posla razgovarajući sa nezaposlenim Novosađanima koji su u potrazi za poslom. Direktorka novosadske filijale NSZ Tatjana Vidović istakla je da, zahvaljujući dobroj saradnji sa Gradom, imaju priliku da moguće mladima da pronađu svoj prvi posao, a stariji da promene zaposlenje.

- Zadovoljan sam što na ovom Sajmu imamo kombinaciju velikih kompanija kao što su “Lir”, “Delfi” i “Univereksport”, i malih preduzetničkih radnji i privatnih firmi - izjavio je gradonačelnik Novog Sada Miloš Vučević u obilasku sajma. - To je dokaz da naša privreda ide malim, ali sigurnim koracima unapred. Razgovarao sam i sa poslodavcima i sa građanima koji su došli da nađu posao. Želim da čujem šta ne valja, šta treba da se menja, šta da se uradi da bude bolje. Ima stavova da je bolja situacija, ali i da nema dovoljno interesovanja za neka radna mesta.

Vučević je istakao  da je Grad je prošle godine imao najveće izdvajanje iz buyeta za podsticanje zapošljavanja, kroz mere kao što su samozapošljavanje, start ap programi, prva šansa, te da su za te namene izdvojili preko 120 miliona dinara.

- Kao što sam i najavljivao, u narednih godinu dana imaćemo gotovo 5.000 novih radnih mesta u Novom Sadu – izjavio je gradonačelnik Vučević.

Prema poslednjim podacima NSZ, za području grada Novog Sada, zaključno sa 31. majem, registrovano je 23.805 nezaposlenih lica, što je za 14,15 odsto manje nego u istom mesecu prethodne godine. Više od 50 odsto čine žene, a na spisku je najviše onih koji nemaju kvalifikacije ili su nisko kvalifikovani, odnosno imaju neki od prva četiri stepena stručne spreme. Osobe koje imaju visoko ili više obrazovanje čine 29 odsto nezaposlenih.

Na rašnjem Sajmu nudila su se radna mesta u elektrotehničkoj, ekonomskoj, komercijalnoj, trgovačkoj, ugostiteljskoj, mašinskoj, tehnološkoj, grafičkoj i tekstilnoj struci. Kako je direktorka Vidojević naglasila, potreba poslodavaca povećala za 56 odsto u odnosu na prethodnu godinu. Najveću šansu da pronađu posao imaju informatičari, defektolozi, radnici u proizvodnji, prodavci, mesari, fizički radnici, vozači, radnici na fizičkom obezbeđenju, savetnici u osiguranju,  recepcionari, konobari, kuvari, vodoinstalateri i drugi.

- Tražimo radnika već duže vreme preko biroa i sad smo prvi put došli na Sajam - kaže nam predstavnica firme “Nomis Doo”, koja se bavi obradom punog drveta i potreban im je jedan stolar. - U početku smo bili zahtevni, a onda smo smanjili kriterijume. Ipak, suština nam je da radnik ume da koristi stolarske mašine. Mi radimo punom parom i nemamo vremena za obučavanje. Ne znam koji je razlog što su ljudi tako probirljivi. Imali smo situaciju da se sa čovekom dogovorimo sve i oko plate, i onda se ne pojavi prvog dana na poslu i ni ne javi nam se.

Poslodavci s kojima smo razgovarali takođe su komentarisali kako su iznenađeni probirljivošću nezaposlenih. Kažu da nisu spremni da rade poslove koji nisu u njihovoj struci ili koji iziskuju određena žrtvovanja.

- U ponudi je više slobodnih mesta nego što se stvara utisak u javnosti - naglasio je Vučević. - Nijedan posao koji je u ponudi na današnjem Sajmu nije ispod časti ili vrednosti čoveka. Na svima nama je da zasučemo rukave, počevši od nas političara pa dalje.

Međutim, nije lako ni onim kompanijama koje za određeno radno mesto traže stečeno obrazovanje i radno iskustvo.

- Za sada je najviše osoba zainteresovano za posao noćnog čuvara, ali mi i tu tražimo radno iskustvo - objasnila nam je pripravnica u hotelu “Centar” Simona Govedarica. U okviru “Mat hotela” imaju Ribarsko ostrvo, Centar i Alkeksandar, a traže popunu sedam radnih mesta, među kojima su mesto za recepcionara, šefa kuhinje, kuvara, šefa restorana i konobara.

L. Radlovački

Velike kompanije otvaraju vrata

Na rašnjem Sajmu zapošljavanja predstavila se i kompanija “Delfi Pakard” koja je u ponudi imala 430 slobodnih radnih mesta, ali se njihova potražnja za zaposlenima tu ne zaustavlja.

- Zapošljavanje u “Delfiju”, ali i u “Liru” i “Univereksportu”, neće prestati, jer rastu kapaciteti koji otvaraju nova radna mesta - istakao je Vučević dodajući da “Delfi”, koji trenutno ima 950 zaposlenih, traži i više radnika nego što su prvobitno najavili.

“Lir” je zaposlilo 300 radnika, a traži još 200, dok “Univereksport” otvara 500 slobodnih mesta.